So berechnen Sie den Lohnausfall nach einem Autounfall
In den sozialen Medien wird in letzter Zeit heftig über die Entschädigung bei Verkehrsunfällen diskutiert, insbesondere die Berechnung des Lohnausfalls rückt in den Fokus. In diesem Artikel werden aktuelle Themen und aktuelle Fälle im Internet kombiniert, um die Berechnungsmethode für den Arbeitsausfall nach einem Autounfall im Detail zu analysieren und strukturierte Daten als Referenz bereitzustellen.
1. Rechtsgrundlage für Arbeitsausfallentschädigung
Gemäß Artikel 1179 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Volksrepublik China müssen diejenigen, die andere verletzen und persönlichen Schaden verursachen, für angemessene Kosten wie medizinische Kosten, Pflegekosten, Transportkosten, Ernährungskosten, Lebensmittelzuschüsse für Krankenhausaufenthalte usw. für Behandlung und Genesung sowie für Einkommensverluste aufgrund versäumter Arbeit entschädigt werden.
| Vergütungsgegenstände | Rechtsgrundlage | Beschreibung |
|---|---|---|
| Gebühr für verlorene Arbeit | Artikel 1179 des Bürgerlichen Gesetzbuches | Tatsächlicher Verdienstausfall aufgrund einer Verletzung |
| Berechnungsstandard | Juristische Auslegung des Obersten Volksgerichtshofs | Berechnet auf der Grundlage des tatsächlich reduzierten Einkommens oder des Branchendurchschnittsgehalts |
2. Berechnungsmethode für Arbeitsausfallkosten
Bei der Berechnung des Arbeitsausfallentgelts werden hauptsächlich drei Schlüsselfaktoren berücksichtigt: Arbeitsausfallzeit, Einkommensstatus und Beweismaterial.
| Berechnungsfaktoren | Berechnungsformel | Beispiel |
|---|---|---|
| Haben Sie ein festes Einkommen | Tageslohn × Anzahl der Arbeitsausfalltage | Monatsgehalt 6.000 Yuan, wenn Sie 30 Arbeitstage versäumen, erhalten Sie eine Entschädigung von 6.000 Yuan |
| kein festes Einkommen | Durchschnittliches Einkommen in den letzten drei Jahren: 365 x Anzahl der Arbeitsausfalltage | Das durchschnittliche Jahreseinkommen beträgt 50.000 Yuan, und wenn Sie 60 Arbeitstage versäumen, erhalten Sie eine Entschädigung von 8.219 Yuan. |
| Einkommen kann nicht nachgewiesen werden | Durchschnittsgehalt in derselben Branche am Standort des verklagten Gerichts | Der durchschnittliche Tageslohn in derselben Branche in der Region beträgt 200 Yuan, und wenn Sie 45 Arbeitstage versäumen, erhalten Sie eine Entschädigung von 9.000 Yuan. |
3. Beliebte Fallreferenzen
Kürzlich hat ein Gericht in einem bestimmten Ort über einen Fall entschieden, in dem es um Lohnausfälle bei Online-Mitfahrdiensten von Fahrern ging, der große Aufmerksamkeit erregt hat:
| Fallmerkmale | Urteil | soziale Reaktion |
|---|---|---|
| Online-Mitfahrgelegenheiten verdienen 12.000 Yuan pro Monat | Die Entschädigung für Arbeitsausfall für 90 Tage beträgt 36.000 RMB, basierend auf dem tatsächlichen Umsatz | Rechte und Interessen von Praktikern der Plattformökonomie erregen Aufmerksamkeit |
| Freiberuflern fehlen Steuerbescheinigungen | Berechnet auf der Grundlage der Durchschnittslöhne in der örtlichen Dienstleistungsbranche | Neue Beschäftigungsformen, Arbeitnehmerschutz sorgen für hitzige Diskussionen |
4. Was Sie bei der Geltendmachung von Lohnausfällen beachten sollten
1.Besorgen Sie sich rechtzeitig Beweise: Bewahren Sie Krankenhausdiagnosebescheinigungen, Urlaubsbescheinigungen, Einkommensbescheinigungen und andere Materialien auf
2.angemessener Zeitraum: In der Regel auf den Tag vor dem geplanten Invaliditätstermin berechnet, maximal jedoch 20 Jahre
3.besondere UmständeAuch Rentner, Hausfrauen und Co. können Schadensersatz für die ausgefallene Arbeitszeit verlangen
4.Verhandlungsgeschick: Es wird empfohlen, die Angelegenheit durch verkehrspolizeiliche Vermittlung oder professionelle Anwaltsunterstützung zu klären.
5. Der jüngste Schwerpunkt der Kontroverse
Die beliebtesten Themen, die kürzlich auf sozialen Plattformen diskutiert wurden:
• Wie weisen flexible Mitarbeiter ihr Einkommensniveau nach?
• Verlust von Arbeitsstandards für aufstrebende Berufe wie Netzwerkanker
• Ob Erholungsphasen der psychischen Gesundheit auf den Arbeitsausfall angerechnet werden
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Berechnung des entgangenen Lohns auf den Umständen des Einzelfalls basieren muss. Den Opfern wird empfohlen, rechtzeitig Beweise zu sammeln und bei Bedarf rechtlichen Beistand in Anspruch zu nehmen. Mit der Diversifizierung der Beschäftigungsformen werden sich die entsprechenden Vergütungsstandards weiter verbessern.
Überprüfen Sie die Details
Überprüfen Sie die Details
de
